Teollisuuden kokonaiskäytettävyyden ja kunnossapidon palveluja tarjoava Pro-Tot Oy palkittiin menestyksekkäästä hallitustyöstään Kultainen Nuija -palkinnolla Tampereella 5.11. järjestetyssä Hallituspaikka-tapahtumassa.
Palkinto muistuttaa, että yrityksen hallitus on tärkeä strateginen voimavara, jolla voidaan ratkaisevasti vaikuttaa yrityksen kasvuun, kilpailukykyyn ja uusiutumiseen.
Tuomariston perusteet voittajan valinnalle
Kultaisen Nuijan raati on perusteellisten keskustelujen ja harkinnan jälkeen päätynyt valitsemaan vuoden 2025 voittajaksi Pro-Tot Oy:n Pieksämäeltä.
Tuomaristo arvosti erityisesti Pro-Totin kykyä uudistaa koko liiketoimintansa suuntaa hallitustyön avulla. Yrityksessä oli määrätietoisesti ja esimerkillisesti siirrytty yrittäjävetoisesta, tuotemyyntiin perustuvasta yhtiöstä kohti hallituksen kautta johdettua, palveluliiketoimintaan keskittyvää kokonaisuutta.
Tavoitteiden asettaminen, strateginen suunnanmuutos ja niiden jalkauttaminen olivat vakuuttavalla tasolla. Hallitus ei toimi yhtiössä pelkästään neuvonantajana tai sparraajana, vaan aidosti päätöksentekoon ja suuntaan vaikuttavana elimenä. Hallituksen kokoonpano oli rakennettu yrityksen todellisiin tarpeisiin, ei omistajan tai yrittäjän mukavuuden näkökulmasta.
Tuomaristo piti erityisen merkittävänä sitä, että hallitustyö oli onnistuttu tuomaan lähelle asiakasta: asiakasymmärrys ja asiakaskokemus näkyivät hallituksen agendalla ja päätöksenteossa. Pro-Tot osoitti, että hallitus voi olla pk-yrityksessä paitsi omistajan tuki, myös koko yhtiön uudistumisen moottori. Tämä tekee siitä vuoden 2025 Kultaisen Nuijan arvoisen voittajan.
Hallitus on keskittynyt strategian uudistamiseen ja konkretisointiin
”Toimitusjohtajan rakennettua hallitukselle toimivan tiimin olemme pystyneet haastamaan omistajan tahtotilaa ja tukemaan strategian jalkauttamista”, hallituksen puheenjohtaja Timo Rask kertoo.
Hallituksen jäsenen Tomi Vuorisen mukaan merkittävin askel on ollut strategian muuttaminen eläväksi työkaluksi arjen päätöksissä: ”Olemme löytäneet keinot toteuttaa strategiaa yrityksen arjessa, ja hallituksen kemia ja osaaminen tukevat tätä prosessia. Se on ollut tärkeä edellytys nopeille ja näkyville tuloksille.”
Hallituksen jäsen Antti Lipsanen korostaa, että hallituksen tuki on luonut toimitusjohtajalle turvallisen toimintaympäristön: ”Hallituksen avulla on mahdollista tehdä rohkeita päätöksiä ja kokeilla uusia ratkaisuja ilman pelkoa, että arki kaatuu heti. Se luo uskallusta ja varmuutta, joka näkyy koko yrityksessä.”
”Hallitustyön kautta olemme pystyneet rakentamaan yhteistä näkemystä ja parantamaan dialogia koko yrityksen tasolla”, toimitusjohtaja ja hallituksen jäsen Joni Karhinen sanoo.
Pro-Totin hallituksen jäsenten mukaan hallitustyön tulokset alkoivat näkyä yrityksen arjessa nopeasti, koska toimitusjohtaja oli valmistellut pohjan hallitustyölle etukäteen. Hallitustyö sai näin nopeasti aikaan konkretiaa ja vaikutuksia arjen toimintaan.
Hallitustyön kehittyminen valtakunnallisesti näkyy yrityksissä
Kultainen Nuija -kilpailun hankevastaavan Teemu Kumpulaisen mukaan vuoden 2025 kilpailu on jälleen osoittanut, miten korkeatasoista ja tavoitteellista hallitustyötä suomalaisissa pk-yrityksissä tehdään. ”Kuluneen vuoden aikana olemme saaneet seurata läheltä monia innostavia kasvutarinoita ja nähdä, miten hallitus voi olla yrityksessä aidosti muutosta ja uudistumista vauhdittava voima”, Teemu Kumpulainen toteaa.
Tämän vuoden finalistikolmikko – Auntie Solutions Oy, Liiga-Saipa Oy ja Pro-Tot Oy – edustivat kukin omalla tavallaan huippuosaamista ja sitoutumista hallitustyön kehittämiseen. Jokainen heistä osoitti, että ammattimainen hallitustyö ei ole vain suurten yritysten etuoikeus, vaan myös pk-yritykselle merkittävä kilpailuetu ja kasvun väline.
”Pro-Tot Oy:n valinta voittajaksi on hieno esimerkki siitä, miten määrätietoinen hallitustyö voi viedä yrityksen täysin uudelle tasolle. Heidän rohkea siirtymänsä yrittäjävetoisesta yhtiöstä kohti strategisesti johdettua palveluliiketoimintaa kuvastaa juuri sitä, mitä Kultainen Nuija haluaa palkita, kykyä uudistua, rakentaa tulevaisuutta ja tehdä hallituksesta yrityksen kehityksen moottori”, Kumpulainen jatkaa.
Kunniamaininnat
Tuomaristo haluaa antaa erityisen kiitoksen Auntie Solutions Oy:lle, jonka tarina on erinomainen esimerkki hallitustyön systemaattisesta kehittämisestä kasvuyrityksessä. Auntie on onnistunut rakentamaan hallituksen, jossa sijoittajataustainen hallitustyö on yhdistetty tavoitteelliseen ja hyvin jäsenneltyyn toimintatapaan.
Vuoden 2025 suurimman erityismaininnan ansaitsee Liiga-Saipa Oy aivan erityislaatuisesta muutoksesta ja kehitystyöstä, joka yhtiössä on viimeisen 1,5 vuoden aikana tehty. Liiga-Saipan nykyinen hallitus lähti erittäin haastavasta lähtötilanteesta, mutta yhtiön hallitus on onnistunut tekemään selkeän suunnanmuutoksen ja rakentamaan uudenlaisen toimintakulttuurin vaikeiden vuosien jälkeen.
Kultainen Nuija palkintotuomaristoon kuuluvat Timo Ritakallio (pj) – OP Pohjola, Piia-Noora Kauppi – Odgers Berndtson, Miika Mäkitalo – HappyOrNot ja Riina Nevalainen – Kauppalehti.
Lisätietoja:
Hallituspartnerit ry: Kultainen Nuija -kampanjan hankevastaava Teemu Kumpulainen,
puh. 044 577 0522
Pro-Tot Oy: Hallituksen puheenjohtaja Timo Rask, timo.rask@outlook.com
Kuva: Tampereen Messut