Syyskuun jäsenhakumme on käynnissä, ja nostamme esiin jäsentemme ajatuksia HHJ-tutkinnosta ja hallitustyön ajankohtaisista teemoista.
Haastattelimme Pauliina Mäkelää, joka toimii aktiivisesti Hallituspartnerit Tampereen kuntatoimikunnassa sekä tapahtuma- ja markkinointitoimikunnassa.
Miten HHJ-tutkinto tukee toimintaa Hallituspartnerit ry:ssä ja hallitustyössä?
Pauliinan mukaan HHJ-tutkinto luo yhteisen käsitteistön ja selkeyttää hallituksen roolia suhteessa operatiiviseen johtoon. Tämä helpottaa keskustelua ja päätöksentekoa sekä Hallituspartnerit-yhteisössä että hallitustaan vahvistavissa yrityksissä. Tutkinto mahdollistaa laaja-alaisen hallitusosaamisen: hallituksen lakisääteisistä tehtävistä strategiatyöhön, talouden seurantaan ja riskienhallintaan. Näin hallituksen jäsen pystyy tuomaan lisäarvoa erikokoisiin ja eri toimialojen yrityksiin.
HHJ vahvistaa myös hallituksen uskottavuutta. Sertifikaatti on tunnustettu pätevyysmerkki, joka viestii sitoutumista ammattimaiseen hallitustyöhön ja helpottaa jäsenten esiin nostamista hallituspaikkoihin. Tutkinto tarjoaa lisäksi arvokkaita verkostoja ja päivittää tiedot lainsäädännöstä, hyvän hallinnon kriteereistä ja liiketoimintaympäristön trendeistä. Pauliinan mukaan se antaa myös valmiuksia erityistilanteisiin, kuten omistajastrategioiden muutoksiin. HHJ-tutkinto tekee hallituksen jäsenestä aidosti arvokkaan kumppanin ja rakentaa samalla luottamusta sijoittajien ja omistajien suuntaan.
Mitkä osaamisalueet painottuvat tämän päivän hallitustyössä?
Pauliina kuvaa hallitustyötä tänä päivänä proaktiiviseksi, laaja-alaiseksi ja nopeatempoiseksi. Jäseniltä odotetaan jatkuvaa oppimista ja uuden tiedon omaksumista. Keskeistä on strateginen ketteryys: kyky reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin, mutta samalla säilyttää pitkäjänteinen suunta. Liiketoimintamalleja on osattava arvioida ja uudistaa ennakoiden, ei vasta pakon edessä.
Toinen painopistealue on vastuullisuus ja ESG, jotka eivät ole enää irrallisia raportteja vaan kiinteä osa liiketoimintastrategiaa, kilpailukykyä ja rahoituksen ehtoja. Samalla datan ja teknologian hyödyntäminen korostuvat: tekoäly, automaatio ja analytiikka tuovat päätöksenteolle uusia mahdollisuuksia, mutta hallituksen on tunnistettava myös kyberturvallisuuteen ja tietosuojaan liittyviä riskejä. Hallituksen jäseniltä odotetaan lisäksi vahvaa taloudellista lukutaitoa ja kykyä arvioida yrityksen kassavirtaa ja kestävyyttä erityisesti epävarmoina aikoina.
Kriisijohtamisen osaaminen on noussut keskeiseksi pandemian, geopoliittisten riskien ja toimitusketjujen haavoittuvuuden myötä. Hallituksen tehtävä on tukea johtoa nopeissa muutostilanteissa ja vahvistaa organisaation resilienssiä. Pauliinan mukaan myös monimuotoisuuden hyödyntäminen on ratkaisevaa: erilaisten taustojen ja näkökulmien yhdistäminen tuo päätöksentekoon uusia näkemyksiä ja vähentää ryhmäajattelun riskiä. Lisäksi hallituksen on kyettävä tasapainottamaan omistaja-arvon kasvattaminen ja yhteiskuntavastuu, sillä tuotto-odotukset ja kestävä kehitys kulkevat tänä päivänä käsi kädessä.
Lopuksi
Pauliina tiivistää näkemyksensä osuvasti: ”Hallitus ei ole vain valvoja, vaan myös sparraaja ja kasvun kiihdyttäjä. HHJ-tutkinto antaa tähän erinomaiset valmiudet ja verkosto tuo rinnalle osaavia kumppaneita.”
Hallituspartnerit Tampereen jäsenhaku on avoinna syyskuun ajan. Tutustu hakuun ja jätä hakemuksesi! Linkki jäsenhakulomakkeeseen