Kevään jäsenhaku avautuu 1.3.2026 kello 00:00 ja päättyy 31.3.2026 23:59. Jäsenhaku toteutetaan suomalaisella Recright- rekrytointialustalla, joka sujuvoittaa ja tehostaa rekrytointiprosesseja entisestään.
Ennen lomakkeen täyttämistä pyydämme tutustumaan vahvistettuihin valintakriteereihin.
Jäsenvalinnan kriteerit
Hallituspartnerit ry ylläpitää korkeaa vaatimustasoa jäsenvalinnassa. Kaikki hakijat arvioidaan kokonaisuutena saman hakuprosessin kautta. Jäsenyyttä ei myönnetä ehdollisena.
1. Pakolliset pohjavaatimukset
Hakijan tulee täyttää kaikki seuraavat vaatimukset:
- HHJ-tutkinto tai HHJ PRO suoritettuna
– pelkkä HHJ-kurssi ei riitä, eikä tästä tehdä poikkeuksia - Hyvä maine ja nuhteettomuus
- Yhteistyökyky ja kyky toimia rakentavasti vaativissa hallitustilanteissa
2. Hallituskokemus – pääsääntö
Hakijalla tulee olla riittävä ja vahva kokemus yritysten hallitustyöskentelystä.
Pääsääntöisesti tämä tarkoittaa:
- Vähintään neljä (4) vuotta kokemusta hallituksen jäsenenä tai puheenjohtajana liiketoimintaa harjoittavissa osakeyhtiöissä (pk-yrityksissä tai suurissa yrityksissä), joiden hallituksessa on ollut mukana riippumattomia jäseniä.
- liikevaihto noin 1 M€ tai enemmän
- henkilöstömäärä noin 10 henkilöä tai enemmän
Mikroyritysten, asunto-osakeyhtiöiden, yhdistysten tai säätiöiden hallitusjäsenyyksiä ei huomioida.
- Vähintään neljä (4) vuotta liiketoimintakokemusta johtoryhmätasolla pk- tai suuressa yrityksessä tai muussa vastaavassa merkittävässä liiketoimintavastuussa.
Mitä ei lähtökohtaisesti huomioida hallituskokemuksena
Seuraavien toimijoiden hallitustehtäviä ei lähtökohtaisesti huomioida jäsenyyden edellyttämänä hallituskokemuksena:
- yhdistykset
- säätiöt
- kiinteistöosakeyhtiöt
- asunto-osakeyhtiöt
- yritykset, joissa ei ole ollut aktiivisesti toimivaa hallitusta
Rajauksen tarkoituksena on varmistaa, että jäsenyyden edellyttämä kokemus kohdistuu liiketoimintaa harjoittaviin yrityksiin.
3. Hallituskokemukseen rinnastettavat muodot
Mikäli kohdassa 2 kuvattu neljän (4) vuoden varsinaisen hallitusjäsenyyden pääsääntö ei täyty, hakija voidaan hyväksyä jäseneksi, jos hänen kokonaiskokemuksensa muodostaa vaativan ja uskottavan hallitustyön kokonaisuuden seuraavien vaihtoehtojen perusteella.
3.1 Toimiminen hallituksen rajapinnassa
Hallituskokemukseksi voidaan katsoa myös toiminta:
- toimitusjohtajana
- hallituksen esittelijänä
- hallituksen sihteerinä
edellyttäen että:
- rooli on kestänyt vähintään 4 vuotta
- hakija on osallistunut säännöllisesti hallituksen työskentelyyn
- hallitus on ollut toimiva ja säännöllisesti kokoontuva
- yritys täyttää kohdassa 2 kuvatut kokokriteerit
3.2 Oman yrityksen hallitustyö
Hakijan omaan yritykseen liittyvä hallitustyö voidaan hyväksyä kokemukseksi, mikäli:
- hakija on toiminut hallituksen jäsenenä tai puheenjohtajana vähintään 4 vuotta
- yrityksessä on ollut aidosti toimiva hallitus (ei muodollinen)
- yritys täyttää kokokriteerit
- hallitustyön laatu ja toimivuus voidaan osoittaa hakemuksessa ja haastattelussa
4. Future Board -tausta
Future Board -toiminta on osoitus tavoitteellisesta hallitusosaamisen kehittämisestä ja se voidaan huomioida jäsenvalinnassa seuraavasti:
Hakijalla tulee olla
- vähintään 2 vuotta Future Board -jäsenyyttä, ja
- rinnakkainen hallituspaikka liiketoimintaa harjoittavassa yrityksessä
FutureProofed-sertifikaatin tai sen osana suoritettujen oppimispolkujen hyväksytty suorittaminen voidaan huomioida hakijan hallitusosaamista vahvistavana tekijänä.
Huomioitavaa:
Future Board -valmennus
- ei korvaa HHJ-tutkintoa tai HHJ PRO:ta
- ei yksinään täytä kokemuskriteereitä
- voi kuitenkin täydentää kokonaisarviota, erityisesti jos hallituskokemus on määrällisesti pääsääntöä lyhyempi mutta laadullisesti vaativa.
Yhdistys käsittelee jäsenesityksiä 1-2 kertaa vuodessa. Käsittely voi sisältää sekä avoimen haun että suorahaun kautta valittuja ehdokkaita. Koska hallitus hyväksyy vuosittain vain rajoitetun määrän uusia jäseniä, saattaa prosessi kestää useampia vuosia. Uudelle jäsenelle nimetään kummi yhdistyksen jäsenistöstä.
Linkki jäsenhakulomakkeelle (avautuu uudelle sivulle)
Käsittelemme jäsenhakemukset noin kahden kuukauden kuluessa hakuajan päättymisestä, minkä jälkeen haastattelemme jatkoon valitut. Ilmoitamme jäsenvalinnoista henkilökohtaisesti kaikille hakemuksen lähettäneille.
Liittymismaksu on 300€, ja se laskutetaan vain kerran, liityttäessä jäseneksi.
Jäsenmaksu on vuonna 2025 50€. Jäsenmaksu laskutetaan vasta liittymisvuoden jälkeen, seuraavana vuonna.
Liittymis- ja jäsenmaksun suuruuden päättää vuosittain Hallituspartnerit ry:n vuosikokous.
Onko sinulla jäsenvalintaan liittyviä kysymyksiä?
Ota yhteyttä:
jasenrekry.tampere@hallituspartnerit.fi
Tietosuoja:
Tällä lomakkeella antamiasi tietoja käytetään luottamuksellisessa jäsenvalintaprosessissa. Ilmoittamiasi tietoja ei käytetä tai luovuteta suoramarkkinointi-, mielipide- tai markkinatutkimustarkoituksiin.